Load More

Sign Up for updates

Email *

Мамочка 🤍 ...

198 6

А що ми хочемо від світу, де транслюємо відео подружньої зради?
А що ми хочемо від світу, де частина людей прагне до усвідомлення, а частина до тупості?
А що ми хочемо від світу, де інші лицемірять?
А що ми хочемо від світу, де кожен сам за себе? (… список можна продовжити)
Що ми хочемо?

Бути правим чи помилятись не так важливо, як мати просто свою позицію.
Оцінка це не погано і не добре, це те, що формує наше ставлення до чогось/когось і власну думку, шо в свою чергу дозволяє робити вибір в дрібних ситуаціях, точно так само і в грандіозних та надважливих.
А робити вибір, в свою чергу, це брати відповідальність.

Все починається з усвідомленості … і лише з нею можна формувати дійсно свою позицію та брати відповідальність за себе і творити світ, в якому безпечно, добре і щасливо🤍
Що хочу я? - Творити любов

Чого хочете Ви?
...

188 10

Скарби, даровані нам - бачити, відчувати та знати 💛

На який лад налаштовує це фото?🙌🏼
...

87 4

💖29 ...

274 40

Однаково турист ...

130 4

Принципи лідерства:

1️⃣Лідери не нав’язують свої думки. Потрібно дати людям виговоритись та розказати свою точку зору.

2️⃣Ми краще навчаємо інших в процесі власного навчання. В процесі такої практики ти маєш можливість самому ще більше розвинутись.

3️⃣Вірте в людей більше, чим вони самі можуть повірити в себе і стимулюйте їх бути сміливішими.

4️⃣Лідерство - це не про вас самих, це про здатність служити для чогось більшого: компанії, команді. В хорошого лідера виростають з часом. Лідерські якості назбируються в результаті взаємодії з командою.

5️⃣Найкраще для лідерської ролі підходять люди, відкриті світу, зацікавлені в тому, щоб постійно вчитися новому.

6️⃣Бути відмінними керівником означає «говорити те, що думаєш, в такому ключі, щоб дати людям зрозуміти, що ти дбаєш про них».

7️⃣Люди бояться йти на ризик через страх провалу. І завдання керівника - допомогти їм подолати цей страх.

8️⃣Завданням керівництва є спонукати команду діяти сміливіше.
Сміливість дається непросто. Люди за своєю природою бояться йти на ризик через страх провалу. І завдання керівника - допомогти їм подолати цей страх.

Записки за книгою :📚Trillion Dollar Coach / Принципи лідерства легендарного коуча Кремнієвої долини Білла Кемпбелла/ Ерік Шмідт

Який пункт вважаєте найважливішим, або ж які для вас принципи лідерства?
...

134 7

До чого я не можу звикнути в Туреччині?

Призвичаїтись можна практично до всього, тому це швидше список, що мене здивувало тут:

1. Наші похоронні вінки в якості презенту на весілля, дні народження, відкриття магазинів, салонів і тд. Спочатку це дуже creepy, а потім дуже веселить.
2. Пластиковий торт на весіллі😂. Це просто треба бачити. Його не просто вивозять для молодят, пара ще й імітує його розрізання. Мало того, що весільного торта ви не скуштуєте, не хочу вас засмучувати... ви там взагалі нічого не скуштуєте, окрім горішків і Coca Cola😂😂😂
3. Знімати взуття потрібно перед входом у квартиру. Досі не можу забути цей слоумоушен, коли я вперше переступала поріг дому мами Ерая, забувши про це правило🙈😅. Думала то буде мій перший і останній візит.
4. Переходити дорогу можна і треба всюди, де душа забажає. Якщо ваш метод пересікання дороги не схожий, ніби ви кидаєтесь під машину, значить ви ще не влились в турецьку культуру.
5. Ваш запис на 12:00? Приходьте на 12:30 мінімум і ніхто не скаже, що ви спізнились... а краще на 13:00.
6. Плануєте купити пиво і чіпси для перегляду футболу? Забудьте, турки дивляться його з чаєм і соняшниковим насінням.
7. Бачите лисоголових чоловіків з дивними пов‘язками і думаєте, що це релігійна секта? Спокійно, тут дуже популярна процедура пересадки волосся, на яку злітаються з різних країн світу.
8. Вас запросили на день народження і ви в очікуванні свята, та ще й задумались про подарунок?! Тут все інакше, подарунок - не зрозуміють, а святкування буде в кафе, як ніби ви просто зустрілись на каву. Максимум вам подадуть тортик в кафе під пісню “Happy birthday” на турецький манер і поплескають. Гучні вечірки з подарунками на д.н. - не про Туреччину
9. Молоді люди цілують руки старшим (батьки, рідні). Таке правило етикету і прояв поваги. Я цілую руку Ераю на Рамадан, бо в той день за то, дають гроші 😂🙈🤌🏼
10. Природні пологи в Туреччині - далеко не мейнстрім. Більшість жінок обирає кесарево. По статистиці це 64% жінок, коли в світі середній показник 10-15%. В Стамбулі знайти лікаря, який буде за природні, це як шукати голку в сіні.

Який пункт здивував вас?😊
...

238 36

Не завжди все так, як воно здається на перший погляд 💡

P.S. просто подивіться на ту тінь-розкарячку серйозної леді 🤣
... під «мудрощі» зразу реальне втілення
...

119 1

В психотерапевта на сеансі десь так третьому, я заговорила, точніше вирвалось само собою те, в чому не могла довгий час признатись навіть самій собі. Було стійке відчуття, що я загубила себе, своє місце в світі та соціумі, проблема власної ідентифікації, абсолютне нерозуміння своїх цілей та напрямку розвитку після переїзду.

Я розказувала про страх «а що якщо... якщо я не зможу себе реалізувати, а навколо ВСІ такі успішні та щасливі, а я відчуваю себе лузером». Говорила, а паралельно все ж відчувала наскільки абсурдними і в деякій мірі дитячими були мої погляди в той момент».

На що моя психотерапевт задала коротке влучне запитання: «З ким я себе порівнюю?». Здавалось би логічне і просте питання. Та в той момент, розповідаючи на надриві і з сльозами... те запитання ніби отверезило так, що в моменті з очей впала пелена. А й дійсно, з ким я себе порівнюю? Питання поставило мене в ступор. Мозок то працював над заганянням себе в кут і робив це доволі успішно довгий час, одномоментно стався збій в системі.

Ти ніби біжиш марафон, як кролик з реклами популярних батарейок, тут тебе раптово зупиняють і питають звідки біжиш, але ти вже так довго біг, що пам‘ятаєш тільки фінішну точку (і то не факт), а звідки стартував вже було не таким важливим. Нас звідусіль вчать цілитись на результат. Тільки от важливість точки старту сильно недооцінена. Це саме відбувається з моїми та вашими думками, завжди є першопричина, яку тепер намагаюсь відслідковувати і не давати мозку робити процес автоматичним, бо заводить не в ті повороти.

Вибір завжди за нами, просто не завжди свідомий... вибір подумати, вчинити так чи інакше. Результат двох людей в однакових обставинах оприділяється вибором, який вони робили. Саме на старті ми оприділяємо стратегію поведінки, старт і є тим місцем запуску процесу. Хороша новина - всьому цьому можна навчитись і починати прямо зараз навіть з самого простого, а ще краща новина - навіть в процесі можна зупинитись і змінити хід абсолютно всього.

Повертаючись до питання психотерапевта, порівнювала я себе ...

••• (продовження в коментарях)
...

234 39